급여 지급 준비 방법
임금 및 근무 시간표, 팁, 커미션을 설정하면 모든 수입이 자동으로 계산되어 팀원의 급여 지급에 반영됩니다. 각 급여 지급은 자동으로 계산되고 요약되므로, 대금을 지급하기 전에 검토하고 변경할 수 있습니다. 다음을 수행할 수 있습니다.
- 결제 처리 또는 마켓플레이스 신규 고객 수수료와 같은 Fresha 수수료를 전가할 수 있습니다.
- 세금, 공제액 또는 급여를 받는 팀원의 월급을 포함하여 수동 조정 추가
- 팀원이 수금한 현금을 선지급으로 기록하여 지급액이 정확하게 유지되도록 합니다.
모든 준비가 완료되면 급여 지급을 완료할 수 있습니다.
팀원에게 수수료 전가
급여 지급을 통해 팀원에게 지급을 처리하기 전에 팀원의 급여 지급에서 특정 Fresha 수수료를 공제하도록 선택할 수 있습니다.
- 팀원 수정 화면에서 왼쪽 메뉴 패널에서 급여 지급을 선택하세요.
- 활성화된 급여 지급 설정에서 급여 지급 공제 아래의 확인란을 선택하여 Fresha 수수료를 팀원과 자동으로 분담합니다.
- 결제 처리 수수료: 해당 직원이 제공한 서비스와 판매 처리 방식에 따라 수수료를 공제합니다.
- Fresha 신규 고객 수수료: 신규 고객이 팀원에게 예약을 할 때 마켓플레이스 신규 고객 수수료의 일정 비율을 공제하도록 선택합니다.
- 오른쪽 상단의 저장 버튼을 클릭하여 설정을 적용합니다.
수수료 공제가 설정되면 자동으로 계산되어 팀원의 급여 지급에 적용됩니다. 여러 팀원이 참여하는 예약의 경우, 각 팀원이 수행한 서비스 가치에 따라 수수료가 분할됩니다.
급여 지급에 대한 잔액 조정하기
급여 지급을 완료하기 전에 팀원의 급여를 조정할 수 있습니다. 팁을 추가하거나, 세금과 같은 공제를 적용하거나, 급여를 받는 팀원의 경우 고정 급여를 플러스 조정으로 포함하는 등 다양한 조정이 가능합니다.
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급여 지급 보기에서 조정 금액을 추가하려는 팀원 아래에 있는 작업을 클릭하고 조정 금액 추가를 선택합니다.
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조정 팝업에서 상단의 탭을 사용하여 조정하려는 보상 유형을 선택하고 임금, 커미션, 팁 또는 기타 중에서 선택합니다. 3. 금액 아래에서 조정하려는 값을 입력한 다음, 잔액에서 해당 금액을 + 추가할지 또는 – 차감할지 선택합니다.
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추가 정보를 입력하려면 메모 추가 버튼을 클릭하세요. 이 내용은 상세 내역에서 관리자와 팀원이 볼 수 있습니다.
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조정 사항을 추가하려면 팝업창 오른쪽 하단의 적용 버튼을 클릭합니다.
팀원의 급여 지급이 자동으로 업데이트되어 모든 조정 사항이 반영됩니다. 보라색으로 강조 표시된 보상 금액을 클릭하여 급여 지급 중에 변경할 수도 있습니다.
예약이 취소되거나 수정되면 보상 잔액이 자동으로 업데이트됩니다. 지급 후 환불이 발생하는 경우, 조정 금액이 현재 급여 지급 기간에 추가됩니다.
팀원 급여 지급에 대한 현금 선지급 허용
팀원이 고객으로부터 현금 결제를 받는 경우, 전액이든 일부이든 현금 선지급으로 기록할 수 있으므로 급여 지급 시 계산되고 반영됩니다.
- 팀원 수정 보기에서 왼쪽 메뉴 패널의 급여 지급을 선택하세요.
- 활성화된 급여 지급 설정에서 현금 선지급 아래의 확인란에 체크 표시하여 팀원이 받은 현금 결제 전액을 급여 지급 내 '결제 완료' 매출에 대한 선지급으로 기록합니다.
- 오른쪽 상단의 저장 버튼을 클릭하여 이 팀원에 대한 현금 선지급을 활성화합니다.
기본적으로 현금 선지급 설정은 비활성화되며, 필요에 따라 개별 팀원에 대해 활성화할 수 있습니다. 팀원이 결제 시 현금으로 결제받을 때마다 해당 금액이 팀원의 급여 지급에 자동으로 기록됩니다.
급여 지급은 팀 요금제 구독에서 이용할 수 있습니다. 팀 요금제에 대해 자세히 알아보기.
개별 팀원에 대한 자동 급여 지급 활성화
각 팀원의 급여 설정을 관리하여 자동 급여 지급에 포함할 팀원을 선택하세요.
1. 팀원 수정 화면에서 왼쪽 메뉴 패널의 급여 지급을 선택합니다.
2. 급여 자동화에서 확인란을 선택하여 팀원에 대한 자동 급여 지급을 활성화하세요.
3. 오른쪽 상단에서 저장을 클릭하여 변경 사항을 적용합니다.
이제 해당 팀원에 대해 자동 급여 지급이 활성화되었습니다. 자동 급여 지급을 비활성화하려면 언제든지 동일한 절차에 따라 확인란을 선택 해제하세요.
자주 묻는 질문
- 수입:
판매로 얻은 총 수입. - 유급:
급여 기간 동안 수금된 현금의 일일 기록과 함께 선급금으로 지급된 매출에 대해 수금된 총 현금 금액입니다. - 지급 예정:
팀원이 수동으로 정산해야 하는 현금 선지급을 통해 누적된 모든 미지급 금액입니다.
팀원에게 배정된 예약에 보증금이 있는 경우, 해당 보증금과 관련된 모든 수수료는 예약이 완료된 후에만 팀원의 급여 지급에서 공제됩니다.
이를 통해 팀원의 커미션, 팁 및 공제액이 예약이 완료된 후 한 번에 모두 처리되도록 할 수 있습니다.
팀원에게 부과되는 수수료에 대해서는 별도의 청구서가 생성되지 않습니다. 수수료는 여전히 회원님의 비즈니스에 청구되지만, 팀원의 급여 지급에서 자동으로 공제됩니다.
수수료는 각 팀원이 제공한 서비스의 가치에 따라 분할됩니다.
예를 들어, $100의 예약에서 팀원 A가 $60의 서비스를 제공하고 팀원 B가 $40의 서비스를 제공한 경우, 수수료는 팀원 A에게 60%, 팀원 B에게 40%로 분할됩니다.
팀원의 현금 선지급을 확인하려면 급여 지급을 열고 해당 팀원의 급여 지급을 클릭하여 다음 내역을 확인하세요.
예, 보상 잔액 조정/공제를 언제 누가 생성했는지 추적할 수 있습니다. 팀원의 급여 지급 세부 내역에서 강조 표시된 조정을 클릭하기만 하면 됩니다.
일부 사업체에서는 고객이 현금으로 결제할 때 판매를 완료하는 팀원이 해당 현금을 사업체의 중앙 출납금으로 넣는 대신 본인에게 보관합니다. 이것은 현금 선지급(조기 지급)으로 간주됩니다. 이러한 팀원에 대해 [현금 선지급을 켜면](팀원 급여 지급에 대한 현금 선지급 허용) 해당 팀원의 급여 지급에서 현금 결제를 추적할 수 있습니다. 또한 현금 수금을 통해 이미 선지급된 금액을 파악하면서 팀원이 벌어들인 금액(커미션 등)을 자동으로 계산합니다.
급여 지급 조정액을 삭제하려면 급여 지급을 열고 팀원 옆에 있는 작업을 클릭한 다음 내역 보기를 선택하세요. 조정을 클릭하고 조정 삭제를 선택합니다.
팀원의 지급 상태를 확인하려면 왼쪽의 메인 메뉴에서 팀으로 이동한 다음 급여 지급을 선택하세요. 해당 팀원의 이름 아래에서 작업을 클릭하고 내역 보기를 선택합니다. 유급 헤더 아래에서 해당 직원의 지급 상태를 확인할 수 있습니다.
팁은 팀원에게 지급되기 전에 표준 결제 처리 수수료가 적용되어 처리됩니다.
- 수입:
