Chỉ định vai trò quyền hạn cho các nhân viên
Tìm hiểu cách chỉ định vai trò quyền hạn từ hồ sơ nhân viên để cập nhật quyền truy cập của đội ngũ và dễ dàng quản lý.
Trong bài viết này
Cập nhật vai trò quyền hạn của nhân viên
- Từ menu chính ở bên trái màn hình, hãy vào phần Đội ngũ
- Chọn Nhân viên từ bảng menu bên trái để xem danh sách nhân viên của bạn.
- Nhấp vào Thao tác bên cạnh nhân viên và chọn Chỉnh sửa vai trò quyền hạn.
- Chọn vai trò quyền hạn từ menu thả xuống để chỉ định cho nhân viên.
- Bạn có thể tạo vai trò quyền hạn mới bằng cách nhấp vào tùy chọn bên dưới.
- Nhấp vào nút Xác nhận ở phía dưới để cập nhật quyền truy cập của nhân viên.
Sau khi bạn cập nhật vai trò quyền hạn của nhân viên, họ sẽ nhận được email thông báo về thay đổi này đối với quyền truy cập vào workspace của họ.
Cập nhật hàng loạt vai trò quyền hạn của nhân viên
- Từ menu chính ở bên trái màn hình, hãy vào phần Đội ngũ
- Chọn Nhân viên từ bảng menu bên trái để xem danh sách nhân viên của bạn.
- Đánh dấu vào hộp kiểm bên cạnh mỗi nhân viên mà bạn muốn cập nhật, chọn Chỉnh sửa hàng loạt ở góc trên bên phải màn hình, sau đó chọn Chỉnh sửa vai trò quyền hạn.
- Trong cửa sổ bật lên, sử dụng menu thả xuống để chọn vai trò quyền hạn mà bạn muốn chỉ định cho các nhân viên đã chọn.
- Nhấp vào nút Xác nhận để cập nhật vai trò quyền hạn của các nhân viên đã chọn.
Khi cập nhật hàng loạt vai trò quyền hạn, cùng một vai trò quyền hạn sẽ được chỉ định cho tất cả các nhân viên đã chọn. Nếu bạn cần chỉ định vai trò khác nhau cho từng nhân viên, bạn sẽ cần cập nhật riêng từng nhân viên.
Câu hỏi thường gặp
Nếu một nhân viên được đặt thành Không có quyền truy cập, họ sẽ không thể truy cập workspace của bạn nữa.
Nhân viên sẽ được thông báo qua email rằng Vai trò quyền hạn của họ đã được cập nhật.