

Ne odgovara svaka struktura provizija svakom preduzeću. Kako vaš tim raste, vaše usluge se šire, a potražnja se menja u zavisnosti od klijenata, kategorija i lokacija, tako se i način na koji nagrađujete učinak mora razvijati zajedno s tim.
U Freshi, vodećoj svetskoj platformi za zakazivanje termina u oblasti lepote i velnesa, koja se oslanja na veštačku inteligenciju, oduvek smo pomagali preduzećima da jasno i jednostavno upravljaju sistemom nagrađivanja svojih timova. Sada idemo korak dalje i partnerima pružamo najviši nivo kontrole, fleksibilnosti i preciznosti kako bi mogli da osmisle strukture provizija koje zaista odražavaju način na koji njihovo poslovanje funkcioniše – od preduzeća sa jednom lokacijom do složenih preduzeća sa više lokacija i franšiznih preduzeća. Nove mogućnosti za provizije koje nudi Fresha najnaprednije su u industriji i odlikuju se visokim stepenom fleksibilnosti, što omogućava prilagođavanje provizija i podsticaja za zaposlene i frilensere tako da u potpunosti odgovaraju njihovim potrebama.
Ova značajna poboljšanja sistema provizija na platformi Fresha osmišljena su da vam pomognu da efikasnije motivišete svoj tim, uskladite nagrade sa učinkom i otvorite nove mogućnosti za povećanje prihoda. Jer provizije ne bi trebalo da budu jednake za sve. Trebalo bi da odražavaju strukturu, prioritete i tempo vašeg poslovanja.
Zahvaljujući ovim najnovijim unapređenjima, Fresha nudi pametniji pristup podsticajima za timove, kombinujući kontrolu nad provizijama na nivou preduzeća sa intuitivnim korisničkim iskustvom koje je savremenim preduzećima iz oblasti lične nege potrebno da bi mogla brzo da reaguju, ostanu agilna i samouvereno rastu.
Ne utiču svi podsticaji na ponašanje na isti način. Ponekad je cilj da se nagradi stalan napredak. U drugim slučajevima, cilj je da se stvori snažniji momenat u pogledu učinka koji će podstaći vaš tim da se još više potrudi i ostvari veću vrednost tokom prodajnog perioda.
Uz ovo ažuriranje, sada možete da izaberete kako se nivoi provizije primenjuju kada član tima dostigne određeni prag prodaje.
Na primer, ako se provizija poveća sa 10% na 20% nakon što prodaja dostigne 400 USD:
Progresivno: 20% se primenjuje samo na prodaju ostvarenu nakon što je prag dostignut
Retroaktivno: Kada se prag dostigne, 20% se primenjuje na svu kvalifikovanu prodaju ostvarenu tokom prodajnog perioda.
Ovo vam pruža maksimalnu fleksibilnost da osmislite modele podsticaja zasnovane na ponašanjima koja želite da podstaknete – bilo da je reč o stalnom napredovanju ili o jačoj kratkoročnoj motivaciji za timove koji postižu vrhunske rezultate. Ova funkcionalnost za provizije dolazi sa izveštajima i analizama koji su vodeći u industriji i koji pomažu preduzećima da na brz i jasan način steknu uvid u svoje rezultate.
Za preduzeća u porastu u oblasti lepote i velnesa, ovakav nivo kontrole olakšava usklađivanje struktura provizija sa komercijalnom strategijom, a ne samo sa aktivnostima. Ovo predstavlja napredniji i promišljeniji pristup podsticajima za ostvarene rezultate, postavljajući time novi standard za osmišljavanje provizija u industriji lične nege.
U savremenim preduzećima koja se bave brigom o sebi, rezultati retko spadaju u samo jednu kategoriju. Prihodi često potiču iz kombinacije usluga, maloprodaje, članstava i paketa, pa bi strukture provizija trebalo da odražavaju tu stvarnost.
Uz Globalne nivoe provizija možete da definišete prilagođene grupe artikala iz različitih kategorija proizvoda i na njih, kao celinu, primenite pravila o nivoima provizija.
To znači da više niste ograničeni na određivanje provizija unutar pojedinačnih kategorija, kao što su usluge ili proizvodi. Umesto toga, možete da nagrađujete članove tima na osnovu njihovog doprinosa u okviru kombinacija ponuda koje su najvažnije za vaše poslovanje.
Bilo da kombinujete tretmane sa prodajom, podstičete rast članstva ili kreirate ciljane grupe za provizije oko ključnih pokretača prihoda, sada imate fleksibilnost da osmislite strukture provizija koje su usklađene sa stvarnim načinom funkcionisanja vašeg poslovanja.
Za preduzeća koja pružaju više usluga, posluju na više lokacija i za velika preduzeća, ovo predstavlja najusaglašeniji i najstrateškiji način da se podstakne učinak svih timova. Ovo takođe jača poziciju Freshe kao pružaoca jednog od najfleksibilnijih, a istovremeno i najnaprednijih sistema provizija u industriji, koji podržava složene poslovne modele bez uvođenja dodatne operativne složenosti. Fresha nastavlja da proširuje svoje operativne mogućnosti za preduzeća i vrhunske salone za brigu o sebi, a provizije su samo još jedan primer kako postavlja standarde u industriji.
Ne prodaje se svaki deo usluge na isti način. Posebno kada su u pitanju dodaci, oni se često prodaju kroz upselling, personalizaciju i preporuke koje se daju u trenutku pružanja usluge.
Uz stope provizije za dodatke za usluge, sada možete da odredite prilagođene procentualne stope provizije isključivo za dodatke, umesto da one automatski preuzimaju stopu od glavne usluge.
Ovo vam pruža precizniju kontrolu nad time kako se nagrađuje ponašanje usmereno na dodatne ponude, bilo da podstičete nadogradnje, povećavate prosečnu vrednost računa ili stvarate personalizovanija iskustva za klijente.
Za preduzeća koja se bave ličnom negom i usmerena su na maksimiziranje prihoda po (zakazanom) terminu, ovo otvara mogućnost promišljenijeg i efikasnijeg podsticanja učinka u svakoj fazi klijentovog putovanja. Ovo osigurava da vaša struktura provizija podržava i iskustvo klijenata i poslovne rezultate.
Potražnja nije ravnomerno raspoređena tokom cele nedelje. Neki dani su uvek prometniji, dok su za druge potrebni dodatni podsticaji kako bi se kalendar popunio i raspoloživi kapaciteti bolje iskoristili.
Uz stope provizije po danima možete da odredite različite procentualne iznose provizije u zavisnosti od dana u nedelji.
Ovo vam omogućava da podsticaje bolje uskladite sa stvarnim obrascima potražnje, bilo da je reč o jačanju učinka u danima sa manjim prometom ili o strateški promišljenijem nagrađivanju aktivnosti u vreme najveće potražnje.
Ako strukture provizija direktno povežete sa obrascima zakazivanja, možete da postignete uravnoteženiji profil potražnje, bolje iskoristite kapacitete u kalendaru i izgradite pametniji, predvidljiviji model prihoda.
Za savremene salone lepote i velnes centre, ovo provizije pretvara u strateški alat za oblikovanje potražnje, povećanje efikasnosti i postizanje ujednačenijih rezultata tokom cele nedelje.
Ne postižu sve lokacije jednake rezultate. Neke lokacije prirodno privlače veću potražnju, dok su za druge potrebni jači podsticaji kako bi se podržao rast, zapošljavanje ili privlačenje klijenata.
Uz stope provizije zasnovane na lokaciji, možete da odredite različite procentualne iznose provizije u zavisnosti od toga gde se usluga pruža.
Ovo vam pruža veću fleksibilnost da podržite lokacije sa manjim prometom, podstaknete članove tima da rade na različitim mestima u vašoj mreži i uskladite naknade sa stvarnim rezultatima poslovanja na više lokacija.
Za preduzeća iz oblasti lepote i velnesa koja posluju na više lokacija, ovo predstavlja strateškiji način da se uskladi potražnja, optimizuje raspoređivanje timova i uspostave strukture provizija koje podržavaju dugoročno širenje. Dovoljno je moćno za složene strategije upravljanja lokacijama, a istovremeno ostaje jednostavno za svakodnevno upravljanje.
Provizije na platformi Fresha osmišljene su tako da se besprekorno uklapaju u vaše svakodnevno poslovanje, od ostvarivanja zarade pa sve do isplate.
Svaka prodaja koju ostvari član tima – bilo da se radi o usluzi, proizvodu, članstvu ili paketu – automatski se prati i obračunava u realnom vremenu. Zarada od provizija se sabira sa platama, napojnicama i korekcijama i direktno se uključuje u strukturirane cikluse isplate, čime se obezbeđuju tačne i pouzdane isplate za ceo vaš tim.
Provizije možete da strukturirate kako na nivou radnog prostora tako i na nivou pojedinaca, primenjujući fiksne ili višestepene modele u zavisnosti od uloge, učinka i poslovnih potreba. Ovo vam omogućava da upravljate različitim strukturama timova, a istovremeno zadržite doslednost i kontrolu kako vaše poslovanje raste.
Fresha takođe podržava složenije scenarije pružanja usluga, uključujući zakazane termine u kojima učestvuje više članova tima. U takvim slučajevima, provizije se automatski izračunavaju i dele srazmerno vrednosti pruženih usluga, čime se obezbeđuje pravedna i transparentna nadoknada bez potrebe za ručnom intervencijom.
Kada je u pitanju isplata vašeg tima, sve je centralizovano na jednom mestu. Možete da pregledate zarade, primenite korekcije i obavite isplate uz potpun uvid u to kako se svaki ukupan iznos izračunava. Uplate se mogu slati direktno na Fresha novčanik člana tima ili na povezani bankovni račun, uz jasne preglede po stavkama koji se dele radi potpune transparentnosti.
Zahvaljujući ugrađenim izveštajima koji obuhvataju članove tima, usluge i lokacije, imate uvid koji vam je potreban da biste pratili učinak, optimizovali podsticaje i sa sigurnošću upravljali obračunom zarada.
Ovaj sveobuhvatni sistem je ono što Fresha provizije čini ne samo fleksibilnim, već i istinski prilagodljivim, pružajući kontrolu na nivou preduzeća u sistemu osmišljenom za svakodnevnu upotrebu.
Ove izmene predstavljaju značajan napredak u načinu na koji provizije funkcionišu na platformi Fresha, pružajući vrhunski nivo fleksibilnosti, kontrole i optimizacije za preduzeća koja se bave lepotom i velnesom.
Kombinovanjem fleksibilnih struktura nivoa, podsticaja koji obuhvataju više kategorija i detaljnije kontrole nad uslugama, dodacima, danima i lokacijama, sada možete da kreirate modele provizija koji zaista odražavaju vaše poslovanje, vaš tim i vaše ciljeve.
Nije reč samo o prilagođavanju procenata. Reč je o kreiranju pametnijih modela podsticaja, podsticanju boljih rezultata i izgradnji otpornijeg, skalabilnijeg poslovanja.
Uz Freshu, vaše provizije sada funkcionišu sa istim nivoom fleksibilnosti, preciznosti i ambicije kao i preduzeća koja podržavaju. Za preduzeća koja se bave ličnom negom i traže najnapredniji sistem provizija u softveru za zakazivanje termina, Fresha nudi vrhunsko rešenje u svojoj oblasti, osmišljeno tako da raste zajedno s vama.

od strane Annabelle Taurua dana 16. јул 2026.

od strane Fresha dana 18. мај 2026.

od strane Fresha dana 14. мај 2026.
