تحديث ساعات العمل الخاصة بك
في هذا الدليل، ستتعلم كيفية إدارة ساعات العمل لكل موقع عمل في مساحة العمل الخاصة بك لتعكس أوقات عمله.
في هذه المقالة
كيفية عمل ساعات العمل
عند إنشاء مساحة عمل على فريشا، يمكنك إضافة ساعات العمل الخاصة بك أثناء الإعداد الأولي. يمكنك تعديل هذه الساعات في أي وقت لكل موقع من مواقع أعمالك في إعدادات موقع مساحة العمل أو أثناء نشر ملفك الشخصي عبر الإنترنت في سوق فريشا. بمجرد النشر، ستكون ساعات العمل الخاصة بك مرئية في ملفك الشخصي.
لن تحدد ساعات عمل شركتك متى يمكن للعملاء الحجز عبر الإنترنت. بدلاً من ذلك، تحدد المناوبات المجدولة لأعضاء فريقك إتاحتك الفعلية عبر الإنترنت. عند إضافة عضو فريق جديد، ستتطابق إتاحته الافتراضية مع ساعات عمل أنشطتك التجارية ما لم تحدد ورديات محددة في جدوله.
تحديث ساعات العمل
-
من القائمة الرئيسية على يسار الشاشة، انتقل إلى الإعدادات.
-
انقر على فئة إعداد الأنشطة التجارية/الأعمال وحدد المواقع في لوحة القائمة اليمنى للوصول إلى ساعات العمل لكل موقع.
-
انقر على زر الإجراءات بجوار موقع عمل وحدد عرض من اللوحة.
-
مرر إلى الأسفل إلى ساعات العمل، وحدد تعديل لتحديث ساعات العمل الخاصة بك.
-
في عرض ساعات العمل، ضع علامة في مربع الاختيار بجوار كل يوم من أيام الأسبوع وحدد وقت البدء والانتهاء. انقر على زر حفظ في أعلى اليمين لتطبيق تحديثاتك.
-
انقر على زر تأكيد الحجز في النافذة المنبثقة لإنهاء التغييرات.
- يمكنك أيضًا وضع علامة في مربع الاختيار تحديث جميع المناوبات المجدولة لأعضاء فريقك لتتماشى مع ساعات عملك.
الأسئلة الشائعة
لا، يتم تحديد إتاحتك عبر الإنترنت من خلال المناوبات التي تحددها لأعضاء فريقك، بدلاً من ساعات العمل الخاصة بك.
قد يبدأ أعضاء الفريق في وقت أبكر أو ينهون في وقت لاحق لساعات العمل الخاصة بك لإتاحة الوقت لمهام الإعداد أو التنظيف أو الإغلاق. إذا رغبت في إبقاء الحجوزات ضمن ساعات العمل الخاصة بك بشكل صارم، احظر أي وقت إضافي في التقويم باستخدام الوقت المحجوب. إنها طريقة بسيطة للحفاظ على سيطرتك على الإتاحة مع الاستمرار في منح فريقك الوقت الذي يحتاجونه.
إذا اخترت هذا الخيار، فسيتم تحديث جميع مناوبات أعضاء الفريق الحاليين لتتناسب مع ساعات العمل الجديدة. وهذا يعني أن إتاحة أعضاء الفريق المجدولة ستتغير بحيث تبدأ وتنتهي بناءً على ساعات عمل أنشطتك التجارية المحدثة، بدءًا من اليوم التالي.