Uppdatering av Fresha-funktioner: Smartare, mer flexibla och avancerade provisioner för självvårdsföretag

Alla provisionsmodeller passar inte alla företag. När ditt team växer, dina tjänster utökas och efterfrågan förändras mellan olika kunder, kategorier och platser, måste sättet du belönar resultat utvecklas i takt med det.

På Fresha, världens ledande AI-drivna bokningsplattform för skönhet och wellness, har vi alltid hjälpt företag att hantera utbetalningar till teamet på ett tydligt och enkelt sätt. Nu tar vi det ett steg längre genom att ge våra partners maximal kontroll, flexibilitet och precision så att de kan utforma provisionsstrukturer som speglar hur deras verksamhet faktiskt fungerar – från företag med en enda plats till komplexa företag med flera platser och franchisetagare. Freshas nya funktionalitet för provisioner är den mest avancerade i branschen, med stor flexibilitet att anpassa hur provisioner och incitament för anställda och frilansare ska passa deras behov.

Dessa kraftfulla uppdateringar av provisionerna på Fresha är utformade för att hjälpa dig att motivera ditt team mer effektivt, koppla belöningar till resultat och öppna upp nya möjligheter till ökad intäktstillväxt. För provisioner ska inte vara likadana för alla. De ska återspegla din verksamhets struktur, prioriteringar och tempo.

Med de senaste uppdateringarna erbjuder Fresha ett smartare sätt att hantera teamincitament. Det kombinerar provisionskontroll på företagsnivå med den intuitiva upplevelse som moderna självvårdsföretag behöver för att agera snabbt, vara flexibla och växa med tillförsikt.

Mer kontroll över hur provision tjänas in

Alla incitament påverkar inte beteenden på samma sätt. Ibland är målet att belöna jämn utveckling. Andra gånger handlar det om att skapa ett tydligare resultatögonblick som uppmuntrar ditt team att satsa ännu mer och skapa ännu större värde under en försäljningsperiod.

Med den här uppdateringen kan du nu välja hur provisionsnivåerna ska tillämpas när en teammedlem når en viss försäljningsgräns.

Till exempel, om provisionen ökar från 10 % till 20 % när försäljningen når 400 $:

Progressiv: 20 % gäller endast för försäljning som görs efter att tröskeln har uppnåtts

Retroaktivt: 20 % gäller för all berättigad försäljning som gjorts under försäljningsperioden när tröskeln väl har uppnåtts

Det ger dig maximal flexibilitet att utforma incitamentsmodeller utifrån de beteenden du vill uppmuntra, oavsett om det handlar om jämn utveckling över tid eller starkare kortsiktig motivation för högpresterande team. Den här funktionaliteten för provisioner kommer med branschledande rapporter och analyser som hjälper företag att snabbt få en överblick över sina resultat.

För växande företag inom skönhet och wellness gör den här graden av kontroll det lättare att anpassa provisionsstrukturerna till den kommersiella strategin, inte bara till aktiviteten. Det återspeglar ett mer avancerat och genomtänkt sätt att arbeta med prestationsbaserade incitament och sätter en ny standard för hur provisioner utformas inom självvårdsbranschen.

Mer flexibilitet i hela din verksamhet

Resultatet i moderna självvårdsföretag ryms sällan inom en enda kategori. Intäkterna kommer ofta från en kombination av tjänster, försäljning, medlemskap och paket, och provisionsstrukturerna bör återspegla den verkligheten.

Med globala provisionsnivåer kan du definiera anpassade grupper av artiklar över olika produkttyper och tillämpa nivåindelade provisionsregler på dem som helhet.

Det innebär att du inte längre är begränsad till att sätta provisioner inom enskilda kategorier, till exempel tjänster eller produkter. Istället kan du belöna teammedlemmar utifrån deras bidrag över de kombinationer av erbjudanden som betyder mest för din verksamhet.

Oavsett om du kombinerar behandlingar med försäljning, skapar incitament för att öka antalet medlemmar eller sätter ihop riktade provisionsgrupper kring viktiga intäktsdrivare har du nu flexibiliteten att utforma provisionsstrukturer som stämmer överens med hur din verksamhet faktiskt fungerar.

För företag som erbjuder flera tjänster, har flera ställen och är stora skapar det här det mest sammanhängande och strategiska sättet att driva resultat i alla team. Det stärker också Freshas ställning som leverantör av ett av branschens mest flexibla men ändå avancerade provisionssystem, som stöder komplexa affärsmodeller utan att göra verksamheten mer komplicerad. Fresha fortsätter att utöka sin operativa kapacitet för företag och exklusiva självvårdsverksamheter, och provisionerna är bara ytterligare ett exempel på hur Fresha sätter standarden för branschen.

Större precision på tjänstenivå

Alla delar av en tjänst säljs inte på samma sätt. Särskilt tilläggstjänster drivs ofta av merförsäljning, anpassning och spontana rekommendationer direkt när tjänsten utförs.

Med provisionssatser för tilläggstjänster kan du nu ange anpassade provisionsprocent specifikt för tillägg, istället för att de ska ärva procentsatsen från huvudtjänsten. 

Det ger dig mer exakt kontroll över hur merförsäljning belönas, oavsett om du uppmuntrar till uppgraderingar, höjer det genomsnittliga köpbeloppet eller skapar mer personliga kundupplevelser.

För självvårdsföretag som vill maximera intäkterna per bokning öppnar detta upp för ett mer genomtänkt och effektivt sätt att belöna resultat i varje steg av kundresan. Det ser till att din provisionsstruktur gynnar både kundupplevelsen och de kommersiella resultaten. 

Mer kontroll över när du belönar resultat

Efterfrågan är inte jämnt fördelad över veckan. Vissa dagar är konsekvent mer välbesökta, medan andra behöver extra incitament för att fylla kalendern och utnyttja den tillgängliga kapaciteten bättre.

Med dagsbaserade provisionssatser kan du ange olika provisionsprocent beroende på vilken veckodag det är.

Det gör att du kan anpassa incitamenten närmare de faktiska efterfrågemönstren – oavsett om det handlar om att stärka resultatet under lugnare dagar eller att belöna aktivitet under högtrafik mer strategiskt.

Genom att koppla provisionsstrukturerna direkt till schemaläggningsmönster kan du skapa en mer balanserad efterfrågeprofil, förbättra utnyttjandet i hela din kalender och bygga en smartare, mer förutsägbar intäktsmodell.

För moderna företag inom skönhet och wellness blir provisioner på så sätt ett strategiskt verktyg för att forma efterfrågan, öka effektiviteten och skapa ett jämnare resultat över hela veckan.

Bättre kontroll över alla platser

Alla platser presterar inte på samma sätt. Vissa platser har naturligt högre efterfrågan, medan andra behöver starkare incitament för att stödja tillväxt, bemanning eller kundförvärv.

Med platsbaserade provisionssatser kan du ange olika provisionsprocent beroende på var en tjänst utförs.

Det ger dig större flexibilitet att stötta platser med lägre efterfrågan, uppmuntra teammedlemmar att arbeta på olika ställen i ditt nätverk och anpassa utbetalningarna efter hur resultaten ser ut på olika platser.

För företag inom skönhet och wellness med flera anläggningar skapar detta ett mer strategiskt sätt att balansera efterfrågan, optimera teamfördelningen och utforma provisionsstrukturer som stöder långsiktig expansion. Det är tillräckligt kraftfullt för komplexa platsstrategier, samtidigt som det är enkelt att hantera i den dagliga verksamheten.

Ett komplett system för provisioner och utbetalningar, byggt för att växa med dig

Provisionerna på Fresha är utformade för att smidigt passa in i din dagliga verksamhet, från det att inkomsterna tjänas in till dess att de betalas ut.

Varje försäljning som görs av en teammedlem – oavsett om det gäller en tjänst, en produkt, ett medlemskap eller ett klippkort – spåras och beräknas automatiskt i realtid. Provisionsinkomster slås samman med lön, dricks och justeringar och går direkt in i strukturerade lönekörningar, vilket säkerställer korrekta och pålitliga utbetalningar till hela ditt team.

Du kan strukturera provisioner både på arbetsytenivå och på individnivå, och använda fasta eller nivåindelade modeller beroende på roll, resultat och verksamhetens behov. Detta gör att du kan hantera olika teamstrukturer samtidigt som du behåller konsekvens och kontroll när din verksamhet växer.

Fresha stöder även mer komplexa tjänstescenarier, till exempel bokningar där flera teammedlemmar är involverade. I sådana fall beräknas och delas provisionerna automatiskt utifrån värdet på de tjänster som har levererats, vilket säkerställer rättvisa och transparenta utbetalningar utan manuella ingrepp.

När det gäller att betala ditt team är allt samlat på ett och samma ställe. Du kan granska inkomster, göra justeringar och slutföra löneutbetalningar med full insyn i hur varje summa beräknas. Betalningar kan skickas direkt till en teammedlems Fresha-plånbok eller till ett kopplat bankkonto, med tydliga specifikationer som delas för fullständig transparens.

Med inbyggd rapportering för teammedlemmar, tjänster och platser får du den insikt du behöver för att följa upp resultat, optimera incitament och hantera löner med trygghet.

Det är det här heltäckande systemet som gör att Freshas provisioner inte bara är flexibla utan också verkligt skalbara, vilket ger kontroll på företagsnivå i ett system som är utformat för daglig användning.

Skapat för moderna självvårdsföretag, utformat för att växa med dig

Dessa uppdateringar är ett stort steg framåt för hur provisioner fungerar på Fresha och ger skönhets- och wellnessföretag förstklassig flexibilitet, kontroll och optimering.

Genom att kombinera flexibla nivåstrukturer, incitament som sträcker sig över flera kategorier och mer detaljerad kontroll över tjänster, tilläggstjänster, dagar och platser kan du nu utforma provisionsmodeller som verkligen speglar din verksamhet, ditt team och dina mål.

Det handlar inte bara om att justera procentsatser. Det handlar om att skapa smartare incitamentsmodeller, driva bättre resultat och bygga en mer motståndskraftig, skalbar verksamhet. 

Med Fresha fungerar dina provisioner nu med samma flexibilitet, precision och ambition som de företag de stöder. För självvårdsföretag som vill ha det mest avancerade provisionssystemet i en bokningsprogramvara erbjuder Fresha en branschledande lösning som är utformad för att växa i takt med dig.