Loyaliteitstools die elk bruiningsbedrijf zou moeten gebruiken

Terugkerende klanten zijn de levensader van een succesvolle zonnestudio. Loyaliteitsprogramma's zijn niet alleen een leuke bonus, ze zijn een bewezen manier om het behoud te vergroten, de gemiddelde uitgaven te verhogen en je bedrijf in de loop van de tijd gestaag te laten groeien. Met Fresha kun je een professioneel loyaliteitssysteem runnen zonder gedoe.

Zo zorg je ervoor dat het werkt.

Bezoeken belonen met punten

Zorg dat klanten stralen en terugkomen:

• Geef punten voor elke afspraak of productaankoop
• Sta klanten toe om punten in te wisselen voor gratis sessies of kortingen
• Voer puntenpromoties uit tijdens rustige seizoenen

Klanten houden van voordelen die snel oplopen.

Gebruik niveaus om loyaliteit te vieren

Moedig consistente bezoeken aan:

• Maak niveaus zoals Brons, Zilver en Goud op basis van de bezoekfrequentie
• Ontgrendel voordelen zoals voorrang bij het boeken, kortingen of exclusieve aanbiedingen
• Zorg dat klanten zich gewaardeerd en erkend voelen

Het is loyaliteit met een gevoel van vooruitgang.

Zet verwijzingen om in inkomsten

Laat tevreden klanten nieuwe klanten binnenhalen:

• Geef klanten een gepersonaliseerde doorverwijslink
• Bied beloningen aan voor elke succesvolle verwijzing
• Beloon zowel de verwijzer als de nieuwe klant

Mond-tot-mondreclame is je krachtigste marketingtool.

Automatiseer je programma met Fresha

Voer loyaliteit uit als een professional — zonder het handwerk:

• Houd punten en bezoeken automatisch bij
• Stel beloningsdrempels in en verstuur beloningsmails
• Monitor de prestaties van het programma in je Fresha-dashboard

Geen administratie, alleen impact.

Bouw loyaliteit op die langer meegaat dan de bruine kleur

De gloed kan vervagen, maar een geweldige klantervaring zorgt ervoor dat mensen terugkomen. Met de juiste loyaliteitstools kun je van incidentele klanten vaste klanten maken en van je zonnestudio hun favoriete plek maken.

Beloon loyaliteit en bouw duurzaam succes op — allemaal met Fresha.